Descriptif du poste

Intégré(e) au pôle software du département R&D de l’entreprise, vous aurez la charge du développement logiciel sur nos dispositifs médicaux.

Quelles seront vos activités principales ?

S’inscrivant dans une stratégie d’amélioration continue de la qualité de nos produits, vos principales missions dans le développement du logiciel seront :

• Réaliser des composants de produits médicaux selon les spécifications
• Réaliser l’intégration de nouveaux composants dans un produit médical
• Participer à la réalisation des tests unitaires, d’intégration et de vérification
• Participer aux réunions de conception et aux revues de design
• Réaliser de la documentation technique du produit
• Participer à la qualification des produits
• Participer à l’analyse et la maîtrise des risques
• Apporter des solutions réseau et gérer les données des patients
• Assurer les Interfaces Homme-machine Médicale (IHM)

Votre profil

De formation BAC+5 type ingénieur en informatique, vous avez au moins 5 ans d'expérience dans le développement en C++. Curieux, rigoureux et autonome, aimant travailler en mode projet, vous avez une bonne sensibilité dans les méthodologies et un bon esprit analytique. Votre intérêt pour les exigences et besoins clients sera apprécié.
En ce qui concerne vos compétences techniques, vous avez :

• une parfaite maitrise du langage de programmation C++, Visual studio, QT, STL et Boost
• une appétence pour la mise place de solutions complexes nécessitant une bonne maitrise de l’algorithmie et des patterns de conception logicielle - des connaissances approfondies en Windows, MS Office
• un bon niveau d'Anglais à l'écrit (notre documentation technique est rédigée en Anglais) comme à l’oral
• une aptitude à assurer l’exactitude, la fiabilité, la maintenabilité et la robustesse d’un logiciel médical

La connaissance du domaine médical est un plus, notamment en ce qui concerne les normes de qualité applicables au logiciel médical ISO 13485 / IEC 62304 / IEC 82304.
À compétences égales, une priorité sera donnée aux personnes en situation de handicap.

Modalité du poste

• Rémunération et avantages : Selon profil + variable sous forme de contrat d’objectifs + 12 RTT + 1 jour de congé supplémentaire au bout d’un an + titres restaurants (10.00 € par jour, pris en charge à 60 % par l’entreprise) + Charte télétravail 2 jours par semaine
• Poste basé à Meylan : (Proche Grenoble)
• Date de démarrage : Au plus tôt
• Type de contrat : CDI