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Ne ratez aucune information sur MinaSmart, E-DIH de la région Auvergne-Rhône-Alpes, avec le point d'actualité mensuel de son directeur Pierre-Damien Berger.
Le mois d’avril a été marqué par
l’arrivée de 2 nouveaux membres partenaires
et la définition des 6 piliers de l’offre de services
« L’aventure collaborative du EDIH MinaSmart se poursuit avec une équipe cœur de Pôles de Compétitivité (Axelera, Cara, Tenerrdis, Vegepolys Valley) pour croiser les regards numériques et applicatifs. Nous sommes ravis d’accueillir aujourd’hui deux autres membres : Terralia-Pass et Digital League pour compléter la palette de compétences et d'applications et construire ensemble les offres de services pertinentes. »
Une offre de services pour satisfaire au plus grand nombre
Le travail des partenaires s’est concentré sur le recensement des services déjà disponibles et partagés par tous autour de 6 piliers fondamentaux :
- Le développement de la stratégie
- La construction de la communauté
- Le développement de la R&D
- La croissance
- L’accès au financement
- Les compétences.
« Le travail qui nous attend maintenant est de construire l’offre future qui viendra compléter l’actuelle pour aider le plus grand nombre de sociétés à introduire du digital dans leur produits, services ou procédés de fabrication. »
Des opportunités de collaborations européennes
« Nous allons également identifier les pistes à creuser pour nous permettre de mieux travailler à l’échelle européenne. Identifier des compétences pertinentes dans d’autres régions européennes, avoir la possibilité de collaborer avec d’autres partenaires industriels, d’autres organismes de recherches, d’autres écosystèmes … tel est notre objectif pour proposer de nouvelles offres de services pour couvrir l’ensemble des opportunités à l’échelle européenne. »
Pour développer ces échanges, il va falloir construire des ponts, des "corridors" entre les régions. Cela se fera
- à travers des services communs,
- par l’échange de bonnes pratiques,
- par la mise en place d’évènements (physiques ou virtuels) : découverte marché, découverte brique technologique
- par la découverte d’espaces d’expérimentation
- par des programmes de formation
- …
Un travail collectif important et à bâtir !
Un objectif : faire monter en compétences "digitales" nos entreprises "traditionnelles" qui souhaitent lancer un plan de transformation numérique ou "tech-championnes" qui veulent poursuivre l’innovation technologique, rester ou devenir leader sur un marché.
A ce jour, un pool de pôles et un cluster sont impliqués, aux côtés de Minalogic, dans le EDIH MinaSmart. Acteurs leaders du digital en région, ils apportent des regards complémentaires.
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AXELERA rassemble les acteurs de la filière chimie-environnement, autour de 5 axes stratégiques : les matières premières renouvelables, l’usine éco-efficiente, les matériaux et produits pour les filières industrielles, la valorisation des déchets et sous-produits, la préservation et restauration des ressources naturelles (eau, air, sol). |
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CARA mobilise l’ensemble de la filière et des compétences pour accompagner les mutations de la mobilité urbaine, des systèmes de transport de personnes et de marchandises et créer les véhicules de demain. CARA répond à une double mission : accompagner les mutations des systèmes de transports en milieu urbain et représenter et animer la filière automobile et véhicule industriel en Région Auvergne-Rhône-Alpes |
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TENERRDIS est le pôle de compétitivité de la transition énergétique, catalyseur de l’innovation en Auvergne-Rhône-Alpes. Sa mission est de favoriser la croissance d’activité durable et la création d’emplois pérennes dans les filières des nouvelles technologies de l’énergie, en cohérence avec les enjeux de la transition énergétique, en mobilisant l’ensemble des ressources (industrielles, institutionnelles, académiques et scientifiques). |
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TERRALIA-PASS est le pôle de compétitivité du Végétal sur les filières agricoles, agro-alimentaires et technologiques, cosmétique, arômes et parfums du grand Sud Est. |
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VEGEPOLYS VALLEY, pôle de compétitivité du Végétal, rassemble des entreprises, des centres de recherche et de formation des différentes filières du végétal de la génétique aux usages. Le pôle stimule et accompagne les innovations sur 7 axes thématiques : l’innovation variétale et la performance des semences et plants, la santé du végétal, les nouvelles technologies et pratiques pour les systèmes de production, le végétal pour l’alimentation humaine et animale, la nutrition prévention santé bien-être cosmétique, les agro-matériaux et biotransformations et pour finir le végétal urbain. |
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DIGITAL LEAGUE est le cluster des entreprises de l’industrie du numérique en Auvergne-Rhône-Alpes, avec pour objectif de favoriser la croissance économique et l’emploi en région. Avec près de 500 membres (Editeurs de logiciels, ESN, Télécoms et réseaux, Web agency, etc.) répartis dans toute la Région, le Cluster facilite les échanges entre les acteurs de l’écosystème et favorise le partage de bonnes pratiques, grâce à son implantation sur 6 territoires de la Région. Digital League, propose à toutes les entreprises, quel que soit leur taille, des actions au service de 4 missions : fédérer, grandir ensemble, rayonner et transformer. |
Pour plus d'infos sur MinaSmart, contactez :
Pierre-Damien Berger | Directeur de MinaSmart-DIH Europe
pierre-damien.berger@minalogic.com | T : +33 (0)4 38 78 06 12 | M : +33 (0)6 84 20 86 67
