En parallèle des rendez-vous B2B, a eu lieu une série de conférences dédiée au

 Work 4.0 : Enjeux et solutions RH.

🚩 Les enjeux ? Ils sont ambitieux et en phase avec la stratégie du pôle Minalogic, moteur de la transformation numérique en Auvergne-Rhône-Alpes, au service de :

🏭 La réindustrialisation

🥇 La souveraineté nationale

🌳 Le développement durable

Ces enjeux sont ceux de l’actuelle stratégie industrielle pour la France et l’Europe, qui vise à assurer une main-d’œuvre qualifiée pour l’industrie : il s’agit d’identifier les compétences nécessaires pour les transitions écologiques et numériques qui sont déjà à l’œuvre, et de mettre en place le système de formation qui prépare à ces compétences.

🚩 Le contexte ? Il est particulier car dans une période de quasi plein emploi et de demande croissante de talents, il y a pénurie de candidats dans la plupart des secteurs (métier transverse/spécialisé, niveau d’étude bas/élevé, secteur traditionnel/high tech, tous secteurs applicatifs).

En outre, l’évolution technologique à laquelle nous assistons (notamment la digitalisation et l'automatisation des processus) modifie la culture du travail dans de nombreux domaines. Le travail 4.0 exige désormais une flexibilité et une agilité accrues.

L’évolution récente du rapport au travail est un élément à prendre en compte par les recruteurs : comment attirer et fidéliser des collaborateurs pour répondre à leur quête de sens ?

🚩 Les solutions ? Elles sont diverses, et celles proposées par les intervenants aux MBM démontrent la dynamique et l’inventivité de notre écosystème en réponse aux questions soulevées :

Comment attirer ?
Attirer via la politique RSE
Recruter autrement
Recrutement circulaire

Comment retenir ?
Être accompagné à l’export avec le VIE
Fidéliser via la politique RSE
Être accompagné dans la fonction RH
Fidéliser avec des leviers financiers

Comment former ?
Comment l’enseignement supérieur anticipe les besoins en compétence des entreprises
Augmenter et diversifier la capacité de formation à l’IA
Former davantage à moindre coût

Comment communiquer ?
Improving global virtual communication and teamwork with an online game