L'Observatoire de la Maturité Data des entreprises en Auvergne-Rhône-Alpes est un projet inédit qui vise à mieux comprendre les enjeux, les thèmes et les problématiques de la mise à profit des données en entreprise. Le tout grâce à une enquête ayant pour objectif de vous aider à comprendre comment sont valorisées les données d’entreprise, qu'importe leur secteur d'activité.

Les ambitions de l'Observatoire :

• Dresser un état des lieux des pratiques des entreprises de la région Auvergne-Rhône-Alpes en matière de valorisation des données
• Comprendre les besoins et les freins des entreprises pour mieux accompagner la croissance économique du territoire
• Sensibiliser les dirigeants d’entreprises aux enjeux liés à la donnée pour leurs donner les moyens d’agir sur ces thèmes ayant un impact direct sur leur stratégie d’entreprise
• Partager avec le plus grand nombre, acteurs publics et privés, des recommandations, bonnes pratiques et ressources utiles pour naviguer plus facilement dans cet univers technologique en perpétuelle évolution.

❓ Qu'est-ce que la "Maturité Data" ?

La maturité data englobe les moyens, connaissances et actions visant à améliorer la performance globale de l’entreprise à l’aide des données. Elle n’est pas un objectif absolu et le niveau optimal ne sera pas le même en fonction du secteur. L'exploitation de la donnée est une source d'opportunités pour innover et progresser.

✔ Les 5 piliers de la Maturité Data

• Le potentiel Data : Évalue la richesse et la diversité des données disponibles au sein de l’entreprise afin de déterminer le potentiel de valorisation de ces datas.
• La stratégie Data : Capacité de l’entreprise à créer de la valeur grâce à ses données. Actions mises en œuvre et à venir pour intégrer la data dans la stratégie d’entreprise.
• La culture Data : Reflète tous les aspects liés à la sensibilité des acteurs de l’entreprise vis à vis de l’usage des données. Connaissance des enjeux et culture des usages de la donnée dans l’entreprise.
• L’organisation et gouvernance : Évalue l’organisation et les règles permettant d’optimiser l’efficacité de la gestion des données dans l’entreprise (processus, rôles, RGPD, cybersécurité, éthique des données).
• Les compétences : Évalue les compétences internes et les moyens humains mobilisés pour la valorisation des données dans l’entreprise.

✔ Les 7 profils de Maturité

Ces profils servent à caractériser les entreprises en fonction de leurs actions, moyens et connaissances sur les sujets Data. Il n’y a pas de profil idéal. L’important, c’est que votre Maturité Data soit en phase avec votre projet et votre stratégie d’entreprise.