« Une mesure exceptionnelle dans une période sanitaire et économique difficile». C’est ainsi que Jean-Luc Moullet, directeur général délégué à l’innovation (DGDI) du CNRS résume le dispositif du plan France Relance visant à préserver les emplois de R&D privés et à favoriser l’insertion des jeunes docteurs et diplômés. À ce jour, la majorité des organismes et établissements de recherche français se sont engagés dans le cadre de cette mesure dotée globalement de 300 millions d’euros de budget, avec l’objectif de venir en aide aux entreprises touchées par la crise économique qui accompagne la crise sanitaire du Covid-19.

Cette mesure s’inscrit surtout dans « l’orientation stratégique de long terme du CNRS d’approfondissement des relations avec les entreprises », précise Jean-Luc Moullet. Augmenter les porosités entre entreprises et laboratoires permet ainsi de « mieux diffuser les connaissances scientifiques dans le monde économique ». Un objectif déjà présent dans le Contrat d’objectifs et de performance 2019-2023 du CNRS qui ambitionne de « contribuer au renforcement du potentiel scientifique des entreprises, dans le cadre d’une écoute, d’un dialogue et d’un partenariat rénovés ». Outre l’apport scientifique, l’échange de personnels permet aussi une « meilleure connaissance réciproque » et un « partage des cultures » entre laboratoires et entreprises, ce qui renforce les liens et favorise des relations plus durables. En témoignent les nombreux laboratoires communs nés de ce type de relations entre scientifiques.